Die nächste Generation in der Gemeinde fördern
Jede Gemeinde hat die Aufgabe, ihre nächste Generation darauf vorzubereiten, die Verantwortungen in der Gemeinde zu übernehmen. Oft genug werden junge Menschen zwar in Aufgaben gestellt und Verantwortung wird an sie übertragen. Gleichzeitig werden sie nicht genügend auf ihre Aufgaben vorbereitet. Es gilt, die junge Generation fachlich auf die Aufgaben vorzubereiten, aber auch sie davon zu überzeugen, dass das Engagement in der Gemeinde eine lohnende Sache ist. Und schließlich geht es darum, jungen Menschen Wege zu zeigen, wie sie wachsen können und sich weiter qualifizieren.
Das Seminar beschäftigt sich mit den verschiedenen Aspekte und Herausforderungen der Mitarbeiterförderung. Es vermittelt Perspektiven und Handwerkszeug, die junge Generation zu begeistern und anzuleiten.
Das Tagesseminar steht unter dem Motto „Training für Trainer“
Leiter und Mitarbeiter der Gemeinde
Die Aufgabe der Mitarbeiterförderung
Potential bei (jungen) Menschen erkennen
Junge Mitarbeiter gewinnen
Die Gemeinde als förderndes Umfeld gestalten
Wege und Schlüsselbereiche der Förderung
Konzept für die eigene Gemeinde
Die Teilnehmer
Verstehen die Bedeutung der Förderung der nächsten Generation für die Entwicklung der Gemeinde
Können Potential in jungen Menschen erkennen und identifizieren
Kennen die wesentlichen Bereiche der Förderung sowie Werkzeuge und Wege dazu
Sind bereit, sich in die nächste Generation zu investieren
Besitzen ein grobes Konzept zur Umsetzung in der Gemeinde
Tagesseminar mit 4 bis 8 Einheiten je nach gewünschter Intensität (9.00 – 13-00 bzw.16.00)
5 bis 10 Teilnehmer
Impulse, Fallstudien, Diskussionen, Reflexion, Projektarbeit